Atas Bimbingan Wali Kota Bobby Nasution, Pemko Medan Raih Penghargaan Instansi Pengelola Kepegawaian Terbaik dari BKN
MEDAN: koranmedan com
Pemko Medan dibawah kepemimpinan Wali Kota Medan Bobby Afif Nasution menerima Penghargaan dari Badan Kepegawaian Negara (BKN). Penghargaan Instansi Pengelola Kepegawaian Terbaik di Wilayah Kerja Kantor Regional VI BKN tersebut diserahkan dalam Rapat Koordinasi Teknis Kepegawaian di Kantor BKN Pusat Jakarta, Jumat (4/11/2022).
Penghargaan diterima Wali Kota Medan Bobby Nasution diwakili Plt Kepala BKDPSDM Sutan Tolang Lubis dari Kepala Kantor Regional VI Badan Kepegawaian Negara Medan, Janry Haposan UP Simanungkalit disaksikan Kepala BKN Pusat Dr. Ir.Bima Haria Wibisana.
Usai menerima penghargaan, Plt Kepala BKDPSDM Sutan Tolang Lubis mengucapkan rasa syukur atas penghargaan dari BKN Pusat. Tentunya penghargaan tersebut tidak terlepas dari bimbingan Wali Kota Bobby Nasution terhadap jajaran khususnya BKDPSDM sebagai instansi yang mengurus Kepegawaian di lingkungan Pemko Medan.
“Alhamdulillah Pemko Medan menerima penghargaan dari BKN untuk kategori pengelola kepegawaian terbaik di Wilayah Kerja Kantor Regional VI BKN. Penghargaan merupakan wujud nyata atas komitmen Pemko Medan dalam pengelolaan pegawai negeri sipil yang profesional, berkinerja dan berkualitas tinggi sejalan juga dengan visi dan misi Pak Wali Kota Medan,” sebutnya.
Menurut Sutan Tolang Lubis penghargaan tidak begitu saja didapatkan tapi melalui proses penilaian dengan kriteria yang ditetapkan BKN. Dimana indikator penilaian pengelola kepegawaian terbaik berdasarkan 9 (sembilan) variabel kriteria, yaitu Perencanaan Formasi; Pelayanan Pengadaan; Pelayanan Kenaikan Pangkat; Pelayanan Pensiun; Implementasi Sistem Aplikasi Pelayanan Kepegawaian (SAPK); Pemanfaatan CAT BKN; Penilaian Kompetensi; Implementasi Penilaian Kinerja; dan Komitmen Pengawasan dan Pengendalian.
“Dari 9 indikator tersebut, Pemko Medan telah melaksanakan seluruhnya, termasuk implementasi SAPK dengan membangun sistem informasi kepegawaian, melaksanakan penilaian kompetensi dengan melaksanakan assesment bagi calon pejabat struktural dan memberikan pelayanan kepada calon pensiunan dengan memberikan pembekalan bagi pegawai yang akan memasuki masa purna tugas,” jelas Sutan Tolang Lubis.*** (Ril/Zul Marbun)
Berita juga disiarkan di
Instragram : Pemko.Medan https://instagram.com/pemko.medan?igshid=YmMyMTA2M2Y=
Facebook : Pemko Medan https://www.facebook.com/PemkoMedan
